企業雇傭季節工、臨時工到底按工資薪酬還是按照勞務報酬處理？這不僅在個人所得稅適用不同稅目，在需不需要發票上也有很大區別。

一、企業雇傭季節工、臨時工到底按工資薪酬還是按照勞務報酬處理？

這不僅對個人所得稅適用不同的稅目，而且對是否需要發票也有很大的區別。比如企業聘請專業人員做信息系統維護工作，是直接清單支付還是需要去稅務局開發票？

二、平時勞務費沒有發票怎么辦？如何取得發票？怎么做賬？

1.公司在外面找了一個技術人員，幫公司做了一個設計。計劃完成了，但是技術人員說公司不能提供發票。沒有發票公司怎么支付費用？

2.單位沒有會計，找了個兼職會計。兼職會計每次直接自己出費用，憑證后面什么都沒有，直接進服務費。有問題嗎？

3.施工單位承包到工程后，又分配給一些承包商去做。承包商帶了一隊人去做。我看完就傻眼了。工程款沒拿到發票怎么辦？

接下來我們來分析一下

其實上面提到的問題都是提煉出來的，我們有一個共同點就是勞務費列支問題!

在這個創業的時代，作為一個獨立的個體，靠自己的一技之長做兼職賺點外快是很正常的。很多企業往往會找個人做一些項目，但是最終的發票會成為交易完成的卡點，有財務規定的單位要記錄發票，而個人往往不愿意提供發票。

思考：

為什么一定要有發票？公司雇的人為什么不能做個表，代扣稅再發？

不能！

財稅2016年36號關于增值稅的征稅范圍規定，銷售服務、無形資產或者不動產是指有償提供服務、有償轉讓無形資產或者不動產，屬于增值稅的征稅范圍，但單位或者個體工商戶雇用的職工為本單位或者雇主提供服務取得工資報酬的除外。

因此，與公司存在勞動合同關系的員工為公司提供的服務不屬于增值稅征收范圍，支付給員工的工資無需員工為公司提供發票即可制作發放。

而獨立勞務提供方均不屬于和單位有雇傭關系的個人，應該按規定繳納增值稅，同時提供正規發票。

個人不能開具發票的，可以由稅務機關代開。

很多人說，你站著說話不腰疼。誰不知道代開發票？代存發票很麻煩！重稅，很多人不想開，勞動報酬稅太高，不值得。很多人不了解開業流程，不理解，非常不愿意去。

對于這些問題和困難，并不是不能解決。不然可以通過勞務派遣公司安排人給你打工。否則可以直接雇傭別人，簽勞動合同，把別人當員工，這樣就不需要發票了。當然，這樣的話，你還得考慮給簽合同的員工買社保，可能會比較麻煩。我覺得不符合你雇臨時工的初衷。

還有種方法，就是企業以個人的名義去代開

如果你不想去，你可以去。如果覺得稅太重，可以和對方簽訂包稅的價格，把稅放進發票里。一方面滿足了個人只獲得稅后收入的要求，另一方面滿足了公司入賬的要求。兩全其美。

所謂稅包，并不是說納稅義務發生了變化，納稅義務還是個人的。只是意味著這個分錢企業幫忙支付，金額放進發票，個人只獲得稅后獎勵。

例如，與個人談論31000.的稅后服務費

設定：報酬是稅前金額為X.

則：個人應繳納的增值稅A=x/(1 3%) 3%

個人應繳納的城建稅b=x/(1 3% ) 3 % 7%

個人所得稅C=[x/(1 3%) ] (1-20% ) 30%-2000

"附加和地方教育附加免除"

自稅后補償=稅前補償-應交增值稅-應交城建稅-應交個人所得稅

因此：

31000=X-[X/(1+3%)3%](1+7%)-{[X/(1+3%)](1-20%)30%-2000 }

求出一個稅前報酬的值，那么就按照這個報酬去申請代開發票：

企業實際承擔的成本為x。

個人人工費31000元。

X-31000等于繳納的所有稅費。

賬務處理

借：銷售費用-人工費用x

貸：銀行存款31，0

其他應付款-代扣城建稅b

其他應付款-預扣個人所得稅c

預扣稅時：

借：其他應付款-預扣增值稅a

其他應付款-代扣城建稅b

其他應付款-預扣個人所得稅c

貸款：銀行存款X-31000

以上是關于幾個人工費的處理，希望能對大家有所幫助！